Arbeitsplatzkonflikte und Mobbing

Mitstreiter für eine LAG
Arbeitsplatzkonflikte und Mobbing.

Ich suche Mitstreiter für eine LAG Arbeitsplatzkonflikte und Mobbing.

Seit gut zwei Jahren gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es soll Benachteiligungen wegen ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Identität verhindern oder beseitigen. „Doch viele Arbeitgeber diskriminieren immer noch Mitarbeiter und Bewerber, mal bewusst, mal versteckt“,

Inwieweit sich diese Untersuchungsergebnisse auch auf Parteien ausweiten und anwenden lassen, ist der Studie nicht zu entnehmen. Aber mir kommt vieles bekannt vor. Ich ärgere mich schon längere Zeit über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, verbunden mit der zunehmenden „Ellenbogenmentalität„.

Arbeitnehmer werden immer stärker unter Druck gesetzt, immer mehr mit weniger Leute leisten zu müssen, die Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren – all das sind Belastungen, die krank machen können. Psychische Belastungen nehmen zu. Ein vergiftetes Betriebsklima bringt die Kollegen dazu sich gegenseitig das Leben schwer zu machen (Mobbing und Bossing – durch Personalabbau- nimmt zu). Krankenkassen werden zunehmend durch Folgekosten überlastet, unser Gesundheitssystem droht zu kippen.